NMHH – Jogász

I. Amit érdemes tudni:

A Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) önálló szabályozó szervként látja el Magyarországon a hírközlés szabályozási és felügyeleti, illetve a médiafelügyeleti feladatait. Az NMHH célja minden területen ugyanaz: a fejlődés és a piaci verseny kibontakoztatása; valamint a fogyasztók, felhasználók érdekeinek hatékony képviselete Magyarország biztonságos digitális jövője érdekében.

Az NMHH célja minden meghozott határozatával, kezdeményezésével, adott esetben a kiszabott szankciókkal az, hogy az infokommunikációs szektorban egy olyan megbízható, kiszámítható és zavartalan piaci környezetet tartson fenn Magyarországon, amely mind a szolgáltatók, mind a felhasználók számára biztosítja a kielégítő működés feltételeit.

Az NMHH Hatósági Osztálya a mobil hírközlési szolgáltatók (Magyar Telekom Nyrt., Vodafone Magyarország Zrt., Yettel Magyarország Zrt., DIGI Távközlési és Szolgáltató Kft.) felügyeletét látja el. A Hatósági Osztály szerepet vállal továbbá a mobil hírközlést – különösen az előfizetői jogokat – érintő nemzetközi egyeztetésekben (BEREC munkacsoportok), valamint esetleges jogalkotási tervezetek előkészítésében, véleményezésében.

Olyan munkatársat keresünk, aki erős európai uniós jogi és közigazgatási jogi ismeretekkel rendelkezik, valamint érdeklődik az elektronikus hírközlés területe - és határterületei: informatika, adatvédelem - iránt.

Új kollégánk hozzá fog járulni a hírközlési piaci verseny fenntartásához, az elektronikus hírközlésre vonatkozó szabályok érvényre juttatásához, valamint a felhasználók és előfizetők érdekeinek védelméhez.

A munkavégzés helye: 1015 Budapest, Ostrom u. 23-25.

II. A jogász munkatárs főbb munkaköri feladatai:

• annak megítélése, hogy a nevezett mobil hírközlési szolgáltatók gyakorlata összhangban van-e az elektronikus hírközlésre vonatkozó szabályokkal, ezzel összefüggésben feladata lesz:
• a felügyeleti eljárások során a vonatkozó hazai és uniós jogszabályok alkalmazása, valamint támogatás nyújtása jogi kérdésekben;
• leendő munkatársunkra számítunk jogalkotási feladatokban és az európai uniós hírközlési szabályozó hatóságok együttműködésének támogatásában is.

III. A munkakör betöltésének feltételei:

• egyetem, jogász végzettség;
• hírközlési és jogi érdeklődés;
• magabiztos, magas szintű számítógépes felhasználói gyakorlat, kiemelt szintű MS Office-ismeretek;
• magyar állampolgárság, cselekvőképesség, igazolt büntetlen előélet.

IV. A munkakör betöltéséhez előnyt jelent:

• mobil szolgáltatási területen szerzett 1-3 éves tapasztalat;
• mobil szolgáltatásokra vonatkozó ismeretek;
• közigazgatási vagy jogi szakvizsga;
• tárgyalóképes angolnyelv-tudás.

V. Személyes elvárások/kompetenciák:

• kiváló írás- és érvelési készség;
• terhelhetőség, megbízhatóság, együttműködő és kezdeményező készség;
• logikus gondolkodás, feladat- és megoldás orientáltság, kommunikációs készség;
• empátia, fogyasztóvédelmi attitűd, tenni akarás.

VI. A pályázati anyaghoz csatolandó:

• fényképes, magyar nyelvű szakmai önéletrajz;
• motivációs levél az elvárásoknak és előnyt jelentő szempontoknak való megfelelőség bemutatásával.

VII. Amit ajánlunk:

• stabil, hosszú távú munkalehetőség;
• szakmai fejlődési lehetőség;
• tréningeken, továbbképzéseken és workshopokon való részvételi lehetőség;
• idegennyelv-tanulás támogatása;
• publikálási lehetőség szakmai folyóiratokban;
• hivatali munkarend törzsidővel;
• versenyképes jövedelem;
• teljesítményértékelő és ösztönző rendszer;
• széleskörű személyi juttatási csomag;
• rendezett, barátságos munkakörnyezet;
• támogató csapat és vezetés;
• a munkahely-magánélet egyensúlyára való odafigyelés.

VIII. Jelentkezési információk

Ha ez a munkalehetőség felkeltette az érdeklődését, kattintson az alábbi linkre:

Jelentkezés az NMHH által meghirdetett álláslehetőségre

Az elektronikus űrlapot értelemszerűen töltse ki. A „Pozíció és bérigény megjelölése” szakasznál jelölje be a „Jogász munkatárs” sor melletti négyzetet.

A jelentkezési határidő: 2024. szeptember 15.

A jelentkezéseket a benyújtási határidő után egy hónapon belül bíráljuk el. A munkakör a kiválasztási folyamat után azonnal betölthető. Felhívjuk figyelmét, hogy csak azokat a pályázókat áll módunkban személyesen is meghallgatni, akik képzettségük, ismereteik és szakmai tapasztalataik alapján elképzeléseinknek mindenben megfelelnek.