Igazán jó állást az talál magának, aki nem csak a szakmai tudásra fektet a hangsúlyt, hanem képben van az álláskeresés emberi oldalával is. Tippek, trükkök, praktikák a legal recruitment boszorkánykonyhájából!

1. Miről beszélek le fejvadászként minden második joghallgatót? Mi idegesíti a legjobban a jogász vezetőket, ha egyetemistát akarnak felvenni? Mire figyelj nagyon, ha gyakornoki állásinterjúra mész?

2.Milyen tudat alatti tényezők késztetnek mindenkit hiábra a záróvizsgák után? Mire figyelj, ha visszavárnak a zv-k után a gyakornoki helyedre? Mi a legtipikusabb pályakezdő betegség?

3. “Don’t believe your own bullshit.” – Hogy legyünk őszinték magunkhoz a kiválasztási folyamatok során?

4. “People don’t quit their company they quit their boss” – Igaz ez? Ha igen, akkor hogy találjuk meg azokat, akiktől elfogadjuk a kritikát és akik mellett örömmel fejlődünk?

5. A “csodagyerek probléma” – miért égnek ki a legtehetségesebb pályakezdők 1-2 év alatt, és mit tehetsz ez ellen már az álláskeresés során?

6. Mi a közös az álláskeresésben és a randizásban? Hogy kezeljem, ha több helyről is van ajánlatom?

7. Mit tegyek, ha sok helyre nem hívnak be, elutasítanak, és már régóta nem találok állást? (Spoiler: ne ess kétségbe, van megoldás…)

8. Hogy érdemes tapasztalt jogászként állást keresni?

Ha érdekel a többi tippünk is, regisztrálj az előadásra – ha pedig biztosra akarsz menni, csatlakozz az előadás második részéhez is, amit április 20-án 17 órától tartunk, élőben, a The Spot Budapestben (Király utca 26.)

Ha izgalmasnak találtad a témát, és te is szívesen foglalkoznál hasonló kérdésekkel a gyakorlatban, add be hozzánk a jelentkezésed Legal Recruiter pozícióba!

Igazán jó állást az talál magának, aki nem csak a szakmai tudásra fektet a hangsúlyt, hanem képben van az álláskeresés emberi oldalával is. Tippek, trükkök, praktikák a legal recruitment boszorkánykonyhájából!

1. Miről beszélek le fejvadászként minden második joghallgatót? Mi idegesíti a legjobban a jogász vezetőket, ha egyetemistát akarnak felvenni? Mire figyelj nagyon, ha gyakornoki állásinterjúra mész?

2.Milyen tudat alatti tényezők késztetnek mindenkit hiábra a záróvizsgák után? Mire figyelj, ha visszavárnak a zv-k után a gyakornoki helyedre? Mi a legtipikusabb pályakezdő betegség?

3. “Don’t believe your own bullshit.” – Hogy legyünk őszinték magunkhoz a kiválasztási folyamatok során?

4. “People don’t quit their company they quit their boss” – Igaz ez? Ha igen, akkor hogy találjuk meg azokat, akiktől elfogadjuk a kritikát és akik mellett örömmel fejlődünk?

5. A “csodagyerek probléma” – miért égnek ki a legtehetségesebb pályakezdők 1-2 év alatt, és mit tehetsz ez ellen már az álláskeresés során?

6. Mi a közös az álláskeresésben és a randizásban? Hogy kezeljem, ha több helyről is van ajánlatom?

7. Mit tegyek, ha sok helyre nem hívnak be, elutasítanak, és már régóta nem találok állást? (Spoiler: ne ess kétségbe, van megoldás…)

8. Hogy érdemes tapasztalt jogászként állást keresni?

Ha érdekel a többi tippünk is, regisztrálj az előadásra – ha pedig biztosra akarsz menni, csatlakozz az előadás második részéhez is, amit április 20-án 17 órától tartunk, élőben, a The Spot Budapestben (Király utca 26.)

Ha izgalmasnak találtad a témát, és te is szívesen foglalkoznál hasonló kérdésekkel a gyakorlatban, add be hozzánk a jelentkezésed Legal Recruiter pozícióba!