Az ügyvédi hivatás hosszú ideig az egyik legbiztosabb karrierútnak számított: presztízs, szakmai önállóság, stabil ügyfélkör és hosszú távú megélhetés. Mára azonban egyre több irodavezető ügyvéd szembesül azzal, hogy nincs, aki betársulna vagy tovább vinné a praxist.

A fiatal jogászok közül sokan más utat keresnek – inkább multiknál alkalmazottként helyezkednek el, választják az in-house jogászi életet vagy külföldön keresnek kisebb szakmai felelősséggel járó lehetőségeket – miközben az ügyvédi irodák, különösen a boutique irodák és az önálló ügyvédi praxisok egyre inkább utánpótlás nélkül maradnak. Mi ennek az oka? Elriasztja a szakmai önállóság és az ezzel járó felelősség a pályakezdőket? Kevésbé vonzóvá vált az ügyvédi pálya, vagy csak mások lettek a fiatal generáció elvárásai? Valóban megszűnt a szakmai önállósággal járó ügyvédi hivatás és mindenekelőtt a klasszikus ügyvédi modell fenntarthatósága?

Vállalkozó ügyvédként egyre nehezebb érvényesülni: fokozódó szakemberhiány, folyamatosan növekvő adminisztrációs terhek, egyre erősebb piaci verseny és technológiai kihívások nehezítik különösen a boutique irodák helyzetét. A beszélgetésben tapasztalt irodavezetők keresik a választ arra, hogy van-e még hosszú távú jövője a szakmai önállóságon alapuló ügyvédségnek és azon belül is az önálló ügyvédi praxisnak.