Hagya Ügyvédi Iroda – Ügyvédjelölt / Alkalmazott ügyvéd

„Amint nincsen e földön két egyforma falevél, úgy nincsen két egyforma beteg, vagy két egyforma peres ügy, s azért az orvostól, az ügyvédtől többet kell kívánnunk, mint azt, hogy mások tudománya által alkotott mintákat alkalmazzon, szükséges, hogy a magáéból is tudjon hozzá valamit adni.” Eötvös Loránd

Irodánk főként a polgári jog területén látja el ügyfelei képviseletét. Munkánk a polgári jog széles spektrumát lefedi. Megbízásaink legnagyobb részben a gazdasági társaságok működésével kapcsolatosak (pl.: kereskedelmi jog, társasági jog, munkajog, compliance), de többek között ingatlan-,  kártérítési-, adatvédelmi-, adójogi és büntető jogi ügyek is színesítik a mindennapjainkat. Tágas, világos nagypolgári irodánk a belvárosban található, ami annak ellenére csendes, hogy a VII. kerületben helyezkedik el.

Olyan mentorok leszünk, amilyet magunknak is kívántunk, amikor ügyvédjelöltként és kezdő ügyvédként az ideális irodát kerestük. A korábbi évek alatt megszerzett, sok esetben kissé száraz, lexikális tudást kiegészítjük és feltöltjük ügyvédi tevékenységünk valamennyi tapasztalatával és gyakorlatával.

Számunkra fontos a szakmai tudás folyamatos frissen tartása, hiszen a jog is egy dinamikusan fejlődő tudomány. Éppen ezért támogatjuk a kollégák továbbképzéseken, tanfolyamokon, konferenciákon történő aktív részvételét.

A munkakör betöltéséhez legalább 1,5 éves ügyvédjelölti munkatapasztalat szükséges. Tekintettel arra, hogy az ügyfeleink között külföldi megbízók is vannak, illetve több esetben nemzetközi feladatokat is szükséges ellátnunk, a jó szóbeli és írásbeli kommunikációs készség megléte a magyar mellett angol és/vagy német nyelven is szükséges.

A heti munkaidő 40 óra, mely általában 9-17 óráig tart, de ez alapvetően rugalmasan alakítható. Az ügyvédek között felmerülhetnek ugyan értelmezési viták, de abban egyetértés van, hogy a határidő betartása a fő szempont az ügyintézés és a feladatok kezelése során, így mi is ezt vesszük elsődlegesnek.

A leendő csapattagunktól a munkavégzés során proaktivitást, precizitást, kreativitást, kitartást és önállóságot várunk el, de ehhez – természetesen – meg is adjuk a szükséges kereteket, feltételeket. Az irodai életben pedig a csapatszellem, a humor, a nyitottság és a közvetlenség azok a tulajdonságok, amelyek számunkra fontos, mert mi is így állunk egymáshoz.

Jelentkezni az Arsboni Karrier felületén keresztül fényképes szakmai önéletrajzzal és egy rövid, bruttó bérigény megjelölését is tartalmazó motivációs levéllel lehet.