Változatos szakterületekkel, fiatal csapattal várjuk minimum 1 éves ügyvédjelölti/gyakornoki tapasztalattal rendelkező kollégánkat a profi, de családias hangulatú irodánkba a Ferenciek terénél.
Kiemelt szakterületek
További szakterületek
Hosszú bemutatkozás
*Sziklai Péter és Andrejszki Richárd alapította az irodát még 2007-ben. A Fogarasi útról a belvárosba költöztünk és két fős induló irodánk mára tízre bővült.
* A legnagyobb irodák mögött húzódó második vonalba tartozónak tekintjük magunkat. Professzionalitásban az élvonalba tartozunk, ezzel együtt megőriztük családias légkörünket. Öt éven belül szeretnénk tízről húsz főre emelni a munkatársak létszámát és ezzel együtt az ügyfélkör bővítését is elérni. Ebben is számítunk rád.
* Vállalatfelvásárlások és ingatlanügyek területén milliárdos projektek jogi háttérmunkáját végezzük, valamint hasonló volumenű adóhatósági eljárásokban látunk el képviselet.
* Nálunk nem az iratmintába kell ctrl-c-ctrl-v-zni, hanem érdemi ügyeket viszel, melyben nagyon komoly önállóságot kapsz.
* Ha a mi és a Te szakterületed nem egyezik, az sem gond. Lehetőséget biztosítunk arra, hogy az iroda nyisson új jogágakra melyhez a tudást Te fogod biztosítani. Kis idő elteltével pedig segítünk kialakítani egy hozzád illő profilt, és szinte csak olyan ügyeket viszel, amik tényleg közel állnak hozzád.
* A névadó partnereink több, mint tíz cégből álló cégcsoport operatív vezetését végzik, így az egyetemen nem tanított, tényleges üzleti jogi tudást igazi profiktól tanulhatod meg.
* Valamennyi munkavállalónk részére lehetőséget nyújtunk az iroda profiljába vágó továbbképzéseken történő részvételre, így OKJ-s képzések (pl. adótanácsadó), posztgraduális képzések (pl. jogász-közgazdász) egyaránt lehetségesek, de a munkavállalók nyelvtanfolyamait is támogatjuk, csakúgy mint konferenciákon, workshopokon való részvételüket.
* Utánozhatatlan csapatunk nagy része a huszas éveit tapossa.
* Fontosnak tartjuk, hogy a mindennapok ne a monoton munkavégzésről szóljanak, a munkahely ne egy rideg, barátságtalan hely legyen, ezért nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy kellemes légkört biztosítsuk a kollegáinknak, és a gyakori csapatépítő programokkal színesebbé tegyük a hétköznapokat.