Fejlődés
Minden kolléga fejlődése mellett elkötelezettek vagyunk, támogatjuk a szakmai konferenciákon történő részvételt, magyar és idegen nyelvű cikkek publikálását és posztgraduális képzések elvégzését. A munkához kapcsolódó ismeretek elsajátításához személyes és online tréningek széles skálájával járulunk hozzá.
Innováció
A kezdetek óta kiemelt helyen kezeljük a jogi technológiai fejlesztéseket. Ennek keretében az iroda átfogó AI-stratégiát fogadott el, hogy a nyelvi és jogrendszerbeli különbségeket átlépve a teljes közép-kelet-európai régióban hatékonyan beemelhessük az új technológiát a jogi munkafolyamatokba. Többek között ennek eredményeként kötöttünk stratégiai partnerséget a Harvey-val, a jogi iparág vezető generatív AI platformjával (olyan mesterséges intelligencia, amely képes új érdemi tartalmat létrehozni – generálni).
Sokféleség
A csapat tagjai nem (csak) kommentár olvasgatással töltik a szabadidejüket. Van közöttünk Shiatsu-gyógyász, rendszeresen fellépő énekes, profi fotós, magashegyi túrázó, egykori NB I-es kosárlabdás és van az irodánknak egy lelkes futócsapata is…
A Schönherr egy bécsi központú regionális irodahálózat. Magyarországi irodánk 2008-ban jött létre, a teljes közép-kelet- és dél-kelet-európai hálózat pedig 2009-re épült ki.
Az iroda nagy múltra tekint vissza a külföldi befektetők képviseletében, különösen a vállalatfelvásárlások, zöldmezős beruházások, vállalati összefonódások és a versenyjog egyéb területein, banki és biztosítási ügyekben valamint az ingatlan forgalmazással, kivitelezéssel és fejlesztéssel kapcsolatban, beleértve a nagy léptékű infrastrukturális és energia projekteket is.
még egy kicsit rólunk...
- A Schönherr Közép- és Kelet-Európa egyik vezető ügyvédi irodája. Az elsők között jelentünk meg a régióban és mára a terület egyik legnagyobb irodájává nőttük ki magunkat.
- Szakértelmünk kiterjed valamennyi kereskedelmi jogi szolgáltatásra. Tizennégy országban vagyunk jelen irodáinkkal, további négy országban úgynevezett country desk-kel, lefedve ezáltal a teljes közép- és kelet-európai régiót.
- Proaktív, innovatív és megbízóink üzleti érdekeit mindenkor szem előtt tartó jogi megoldások – ezek a Schönherr-filozófia alapjai. A magas minőség, rugalmasság és praktikus problémamegoldás az összetett gazdasági jogi megbízásokban vezet minket a megbízástól a tranzakciók sikeres lezárásáig.
Szakmai sikereink
A Schönherr sikerei díjakban is mérhetők. A 2023-as évben két kategóriában is bezsebeltük a Jogászdíjat:
Az év csapata ESG kategóriában pályázatunk címe a „Miből lesz a Zöld Ingatlan? avagy a fenntartható fejlődés ösztönzése az ingatlaniparban zöldkötvény–befektetések révén”, melyet a bírálók a következő szavakkal dicsértek:
„A fenntarthatóság előmozdításában az ingatlaniparon belül rendkívül figyelemre méltó. A zöld kötvényekkel támogatott projektek ösztönzése révén a pályázók nemcsak pénzügyi forrásokhoz juttatják az ingatlanfejlesztéseket, hanem aktívan részt vesznek a fenntartható fejlődés elősegítésében is.”
Az év csapata társasági jog, vállalatfelvásárlás és versenyjog kategóriában pályázatunk címe a „Győzelem a Kúria előtt – avagy közreműködés a versenyjogi mögöttes felelősség új szabályrendszerének bírósági lefektetésében”.
A Jogászdíjról szóló kiadvány, melyben a Schönherr pályázatairól részletesen olvashatsz, letölthető innen.
Itt még több információt találsz a szamai sikereikről!
Schönherr-sztorik
A Schönherr rendkívüli emberekből álló csapat, mindenkinek megvan a maga speciális képessége és egyedi szakértelme. De nem csak ezzel mutatjuk meg kiválóságunkat, hanem saját történeteinkkel is. Ez teszi a Schönnherrt lenyűgöző hellyé, ahol nem csak dolgozni, de fejlődni is öröm.
Olvass el néhány valódi történetet a Schönherr weboldalán!
A korábbi tapasztalataimhoz hasonlítva azt látom, hogy a Schönherrnél az ügyvédjelöltek felé óriási a bizalom, nagy önállóságot is kapunk a munkánk során. Sokszor lényegében már ügyvédi munkákat is ellátunk. Egy tranzakció minden lépcsőfokán, az elejétől a végéig támogatjuk az ügyvédek munkáját, és ilyenkor gyakran dolgozunk együtt más csoportokkal is.
Schönherr javára írható, hogy a nemzetközi irodák között a magyar iroda közepes méretűnek számít, részben ezért is nagyon erős nálunk az emberközpontúság. A különböző practice group-ok szorosan együttműködnek és így nem egymás mellett, hanem egymással dolgozunk.
people & culture summit - Vár egy összetartó közösség!
Kövess minket social media felületeinken!
