EmpLAWYER Branding Hogyan érjük el leghatékonyabban a fiatal jogászokat? Napjainkban már nemcsak a munkavállalók igyekeznek jó benyomást tenni a szimpatikus cégekre, hanem a munkáltatóknak is törekedniük kell a kedvező kép kialakítására: arra, hogy a legjobbak náluk...
Arsboni kutatás Felmérést végeztünk 400 fiatal jogász és joghallgató részvételével, hogy feltárjuk, milyen igényeik vannak az álláskeresés során. Az alább feltüntetett statisztikák a legfontosabb eredményeket hivatottak bemutatni és rávilágítani a legégetőbb...
Adatkezelési tájékoztató – Arsboni Kft. Az adatkezelési tájékoztató célja Az Arsboni Kft. (Budapest, 1052 Aranykéz utca 2. félemelet 3.), adatkezelési nyilvántartási száma: NAIH-123723/2017, a továbbiakban: adatkezelő) mint adatkezelő, magára nézve kötelezőnek...
Jogászi életpályák – ötödik rész: Milyen az élet jogtanácsosként? Ez a cikk az Arsboni jogászi életpályákat bemutató sorozat része. Mostani rásunkban a vállalati jogászi munkakörben rejlő lehetőségekkel foglalkozunk. Milyen szabályok vonatkoznak rájuk? Pontosan...
Interjú – dr. Vajas Sándorral, az OBH elnökhelyettesével Nemrég nevezték ki az OBH elnökhelyettesévé. Kérem, meséljen kicsit olvasóinknak szakmai pályájáról! Az elmúlt öt évben az OBH Emberi Erőforrás Gazdálkodási Főosztályát vezettem, így a kinevezésemre úgy...
Jogászi életpályák – harmadik rész: az ügyészi szolgálat Két hete egy olyan cikksorozat indítását jelentettük be, amiben az egyes jogászi pályákban rejlő előnyökről és hátrányokról számolunk be, ezzel is segítve, hogy karrieretekkel kapcsolatban megalapozott...
